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  • [在新窗口浏览]企业发展之“臭皮匠”献策
  • 没有走对路就注定了结果只能是失败。企业要走什么样的路,就是战略;怎么走路,就是战术。站在战略层次的高度上,做企业不得不看发展之十大鄙见: 1、企业的发展没有止境。 2、老板的思想有多远,企业就能走多远。 3..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]企业发展之“臭皮匠”献策2
  • 2、老板的思想有多远,企业就能走多远 企业是由人构成的,根据80/20原则,企业的命运主要掌握在高管的手中,也就是企业中上层领导手中;如果在按照80/20的原则,企业的命运主要掌握在几个骨干成为的手里;如果还进行..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]创造力:企业最大的财富
  • 钢铁大王卡耐基声称:“你可以把我所有的厂房、资金、设备和市场统统拿去,只要保留我的骨干人员,过四年我又是一个钢铁大王”。骨干人员是什么?就是有创造力的人才。卡耐基之所以能成为“钢铁大王”,靠的并不是硬..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]公司治理:关键是要找个好“司机”(1)
  • 据麦肯锡调查表明,有66%的受访者表示,他们宁愿多花钱,也要去购买治理结构良好企业的股票,机构投资者也愿意为治理良好的公司的股票多付出28%溢价。因此成功的股改能使银行升值,失败的股改会使银行贬值。要使银行股..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]公司治理:关键是要找个好“司机”(2)
  • 欧洲管理大师弗洛蒙德·马里克教授认为,中国企业不要学习美国以股东价值最大化的管理,这样做对公司只有破坏性。目前美国企业并没有公布的数据好,美国世通和安然公司的丑闻就是以股东价值最大化管理的产物。从上市..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]破窗系列:你是企业破窗者嘛?
  • 心理学上所提出的“破窗理论”认为:如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的修理,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就会给人造成一种无序的感觉。..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:44
  • [在新窗口浏览]危机公关中的传播技巧(1)
  • 美国《危机管理》一书的作者Robert Health曾经对《财富》杂志前500强的大企业的董事长和总经理进行过一项专门调查,结果显示98%的被调查者认为,现代企业面对危机,就象人们必须面对死亡一样,已成为不可避免的事情,..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:43
  • [在新窗口浏览]危机公关中的传播技巧(2)
  • 统一口径,对外只能发出“一个声音” 在危机来临时刻,企业内部很容易会陷入混乱的信息交杂状态,不利于形成有效的危机传播,因而形成一个统一的对外传播声音是形势要求的必然结果。新闻发言人专门负责与外界沟通,只..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:43
  • [在新窗口浏览]知识管理,组织智商与组织变革实践
  • 知识管理实际上解决的是企业管理中1+1+13的问题,即系统组织的力量小于个人力量的综合。对于个人的潜力,往往只发挥了很少的一部分,谁也不知道自己的潜力究竟有多大?至于组织和人是一个道理,谁能知道自己的组织究..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:43
  • [在新窗口浏览]基于利润导向的企业战略
  • 人最重要的是健康,工作是实现生活的手段之一,不可本末倒置 企业如人,最重要的也是健康,健康的基石是盈利——这是企业的核心使命。但看似简单的道理却常常在企业发展的过程中被忽略或扭曲,尽管干扰因素多种多样,..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:30:43
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