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员工工作准则——世界500强企业优秀员工必备的11种品质（一）

作者:不详来源:全球品牌网日期:2007-7-2 11:28:44
自序毛泽东曾说：世界一切事物中，人是最宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。一个企业也是如此，在企业的发展过程中，公司职员是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业要想发展，要想成就一番伟业，就必须要有一群优秀的员工。然而，笔者在多年的培训中发现，在许多的企业里，职员的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的装水容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，那么，木桶才能盛装更多的水。企业也一样，当你的职员目标一致、团结向上、勇于进取时，你的企业将所向披靡，战无不胜、攻无不克，成就长青基业。而《员工工作准则》正是这样一把帮助企业指导员工如何工作，提升员工整体素质，造就一流企业的锋利宝剑。在《员工工作准则》里面，笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得，总结出了优秀员工的11种品质，即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、执行力、激情工作、不断学习、注重细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作，并帮助我们找到努力的方向，实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向，推动着社会经济的飞速发展，帮助着企业的急速成长，并造就了无数的职场新锐和商界精英。如果你是一名公司职员，只要你认真地学习这些卓越的品质，并在工作中遵照执行，那么，不管你走到哪里，不论在任何时候，你都是一名优秀的员工，一个受企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。如果你是一位企业老板，毋庸置疑，只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质，你的企业也必将更加美好。衷心地祝愿各位能够拥有这些卓越的品质，去成就一番辉煌的事业！梁子 2007 年3 月20 日目录自序第1 章 态度决定一切 积极的态度就是竞争力/3 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度/7 对工作心怀感激/11 接受工作的全部/14 第2 章 责任胜于能力，把工作当事业 工作就意味着责任，心中永存责任感/19 责任比能力更重要/23 在其位就要谋其事/28 承担责任，把工作当事业/31 第3 章 敬业，以业绩为导向 工作，是用生命去做的事情/37 一切以业绩为导向/40 把敬业内化为一种品质/44 比别人多做一点点/47 第4 章 自动自发地工作 工作是为自己，而不是为别人/53 化消极被动为自动自发/56 有些事，不必老板交待/60 不把问题留给老板/64 第5

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