战略管理 企业改制 采购管理 经管论坛 财务管理 运营管理 物流管理 信息管理 杂志新书 招聘猎头
官方机构 市场营销 投资理财 人力资源 热点行业 咨询服务 风云人物 企业文化 世界名校 安全环保
首页 管理咨询 管理培训 管理杂志 管理论坛 管理软件
  • [在新窗口浏览]“冰山式薪酬”的是与非2
  • 正因为有了历史的沿革和所谓的“合理性”因素，才使冰山式薪酬制度有了存在和发展的可能。 五个局限性冰山式薪酬制度在民营企业发展的初期可能发挥过积极的作用，但是随着企业的进一步发展以及管理的逐步规范，这种薪..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]员工激励：红灯停，绿灯行！1
  • 在马路上能否行车顺利，第一要看的就是红绿灯。“红灯停，绿灯行”，短短的六个字是每辆车都要遵守的交通规则。谁违规了谁就要受处罚。如果造成巨大交通事故，那就不是罚款、扣分就可以解决的问题了。生活如此，激励..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]员工激励：红灯停，绿灯行！2
  • 在这里，有两种激励模式值得推荐。一种是期股模式。企业在计划实施开始后按一定价格卖给激励对象一定数量的期股，每年他们都可以和股东一样，获得相同比例的分红。但这笔奖励不能发给激励对象，只能用于偿还购买期股..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]从指纹打卡机说起1
  • 曾经有一位朋友来找我诉苦，她是某私营企业新上任不久的人力资源部经理，近来遇到了这样一件让她心烦的事： 她所在的公司是一家中型的商贸代理公司，有员工三百余人，一直以来都执行着非常严格的考勤制度—上下班打卡..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]从指纹打卡机说起2
  • 事实上，导致员工迟到的原因往往是多方面的，其中非人为因素占到很大比例，不能一概而论，因此适当给予员工一个比较宽松的环境是必要的。针对公司的现状，提出解决建议如下—对制度进行进一步的修订，专门针对考勤问..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]造“无敌团队”五步曲
  • 如何组建一只高效的“无敌团队”？也许只需要五个步骤就可以。 无论是西方大型企业，还是我国的中小型企业，无一例外都在强调团队意识。但是，能否真正建立起团队精神，却是困惑众多管理者的问题。如何构建一个无敌..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]教你几招如何给员工做培训1
  • 随着营销重心下移，渠道扁平化，团队的协同作战能力显的尤为重要，区域管理者更要致力于团队的建设和培养，培训是一种很重要的员工培养手段，也是管理者面临的一个很重要的课题。 作为管理者，你知道哪些方法能有效的..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]教你几招如何给员工做培训2
  • 三、小组讨论。 小组讨论属于培训中集体互动的一种方式。 小组讨论更能启发每位员工的思维，使每位员工参与到培训的课题中来。 一般采取设定一个讨论的题目，培训的员工进行分组讨论，限定时间，小组选派代表发表小..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]教你几招如何给员工做培训3
  • 七、角色演练。 角色演练是特别生动的一种培训方式。 培训的员工既能发挥个人的表演天赋，也能从角色的演练中获得实战经验和技巧。 举个例子，你在讲解业务如何对终端客户拜访的时候，就可以指导成员对客户和业务员..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
  • [在新窗口浏览]团队建设的关键：营造公司良好氛围
  • 营造公司良好氛围，是搞好团队建设的关键。 当一个会调动大家情绪的HR 群雁高飞头雁领。一位好的HR，一定是一个会调动属员情绪的人；不会调动属员情绪的HR，他们的职场可能会缺少生机。从某种意义上说，经营团队是一..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:27:39
第一页上一页234567891011121314下一页尾页共126页 总计1256条(每页 10 条)
关于大势 | 帮助中心 | 联系我们 | 使用须知 | 广告服务 | 网站地图 [更多]
@2007 Ah Fan-ti - www.dashi123.org - 蜀ICP备05022141号 - 设为首页 - 添加收藏