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  • [在新窗口浏览]户外拓展培训师成为职场新贵
  • 高台背摔、跨越断桥、孤岛求生……在户外拓展培训师指导和协助下，一个个生动活泼的游戏将大家的团队意识激发出来。据记者了解，随着我国经济的快速发展，拓展训练在十多年时间里获得了长足发展，但缺少优秀的培训师..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:36
  • [在新窗口浏览]中汽国际:国企重组中的人力资源最佳整合
  • 中国汽车工业国际合作总公司总经理刘敬桢：国有企业重组中的人力资源最佳整合 中国汽车工业国际合作总公司是中国工业机械集团的子公司，于2005年12月26日成立，中国汽车工业国际合作公司旗下聚集了中国机械工业，大..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:36
  • [在新窗口浏览]有效整合人力资源是企业并购关键
  • 第二届海峡两岸人力资源交流与合作研讨会昨日在厦门举行，这是台交会的配套活动之一，两岸企业家、台籍毕业生等140余人与会，有关专家在会上发表了各自的见解。针对“探索企业并购中的人力资源整合”这一问题，东南融..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:36
  • [在新窗口浏览]我国第一批非寿险精算师通过资格认证
  • 由中国保监会与中国保险行业协会联合主办的2007年中国精算师颁证仪式日前在京举行，22名非寿险精算师通过认证资格考试，成为我国首批非寿险精算师。 本次仪式上共有34人获得中国精算师资格，189人获得中国准精算师资..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:36
  • [在新窗口浏览]高级白领们的职场内心独白
  • 今天，在中国注册的外商独资，合资企业已经有几十万家，本地雇员也已超过50万。但是，许多外资企业对国内本地人的思维方式，工作能力了解甚少，或者根本不了解。这些跨国企业更愿意出高薪聘用香港，台湾人士担当公司..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:36
  • [在新窗口浏览]新日式雇佣制：在稳固和灵活之间取得折中
  • 十多年来，已经有很多美国经济学家对日本人指出，初步证据表明，美国公司解雇员工的制度并不是一种坏制度。日本的经济不如美国有活力，雇佣制度的差别也是原因之一——日本人的工作稳固性太强了。 与此形成鲜明对比..
  • 来源:  日期:2007-5-1 11:26:35
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