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  • [在新窗口浏览]企业文化的个性
  • 企业文化贵在有个性，与别的企业保持着差异的企业文化才有竞争力——这是当前很为流行的一种的观点。当前的企业文化建设中，存在着过多的模仿、照搬现象，缺乏个性和特色，这种建设有个性的企业文化的观点还是很有实..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:32
  • [在新窗口浏览]书评：企业灵魂，文化管理的指明灯
  • 企业文化，这个管理名词在香港企业界并不盛行，原因不是它流传时间短，而是它缺乏生存的土壤。回想起1999年我到美国参加一次管理论坛时，席间哈佛大学一个教授就谈到文化管理模式在全球经济一体化中将起到主导作用，..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]亚太架构VS中国市场 跨国公司化解文化冲突
  • 按照《财富》杂志2004年一项结果，全球市场的协调执行能力与利润增长，成为跨国公司CEO们最关注的问题。2004年是中国加入WTO的第三年，中国本土企业实力日见增强，跨国公司面临来自中国本土企业和国际竞争对手的双重..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]企业也需要尊严
  • 想打就打，想骂就骂，这是我的孩子。言下之意对孩子想怎么样就怎么样，因为孩子是“自己”的。在国内，与孩子相似境遇的企业不在少数，在这里，企业已被视为一种敛财的工具，无生命、尊严可言。为人们所赞叹的长虹“..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]企业是要点精神的
  • 蓝色星球一样的圆形，三个箭头从左下角出发，努力向右上延伸，排列成45度……这是深圳海王工业城上的海王徽标。这不是普通的三个箭头，而是取寓于古希腊神话中的宙斯之弟海神波赛冬（他与宙斯平分宇宙，波赛冬掌管海..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]企业，永远找人
  • 经营企业，其核心是经营人，因为产品、品牌、市场都是由人创建出来的。“领导班子建设”、“善待自己的员工“、”顾客永远是对的”被一个个企业炒得火红，对于部分企业这并没有解决队伍素质问题、企业竞争力问题，因..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]从“可采”成功看PIS概念
  • 相信很多人知道CIS，但也相信没有多少人注意到在CI体系下有一套PIS的存在。PIS（Producte Identity System产品形象系统），是在CIS基础上建立起来的一套具有市场针对性的形象系统。由于它的高效、灵活，更具针对性，..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]博弈职业道德
  • 8月19日，雅虎中国资深副总裁陈建豪离职。雅虎中国的人事震荡并不仅限于陈的离职，在最近一段时间内，雅虎中国包括内容、财务、技术、人事等诸多部门的主要负责人都已悉数离开。 遭遇跳槽的企业，老板往往以“员工不..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]佛教精神与企业文化
  • 佛教与企业文化的共通点 佛教博大精深，特别是隋唐时期西风东渐以后，佛教与中国传统文化的结合，对佛教本身的发展起到了极大的推进作用。与其他宗教相比，佛教有一个显著特征，就是承认人自身的伟大，从人本身去寻求..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
  • [在新窗口浏览]催化与跨越论
  • 企业哲学理论思想与实战 催化与跨越论 序 哲学就是世界观和方法论，也称智慧学。企业哲学就是企业的世界观和方法论，如果没有企业哲学作指导，那么企业在经营活动中就没有了灵魂，就会迷失方向。哲学有着悠久的历史。..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:31
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