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  • [在新窗口浏览]央视的“最佳雇主”评选是个怪胎
  • 最佳顾主是企业文化中一个比较热门的话题,自从2003年创办《华东人才论坛》电视节目后,就一直有搞个年度“最佳雇主”评选活动的想法。 最佳顾主最先是2002年由“翰威特”和《哈佛商业评论》在亚洲发起的评选活动。 ..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]企业精神的需求与供应
  • 为什么会产生企业精神的需求? 企业精神从何而得到供应? 作者简介:赵晓,北京科技大学管理学院教授 企业精神的需求机制 大体说来,对于企业精神的需求可能体现在五大方面。 一是好的企业精神可以成为企业的“发动机..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]企业文化的力量——洋快餐和中餐馆的比较
  • 前几日下午,肚子饿了,一个人跑到五道口附近的麦当劳吃点东西。下午的麦当劳顾客并不多,窗外艳阳高照,餐厅里十分敞亮。我端着食物坐到角落里,边吃边注意到麦当劳员工的工作。他们都穿着统一的制服,分工十分明确..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]从动物世界看企业文化
  • 企业文化存在于每一个企业之中,它是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式,是企业的灵魂。但是企业文化并不是一成不变的,应随着内外环境的变化不断发展和完善。在企业发展的三个时期--创业期、成长期、成熟期,企业..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]艺术与文化并重,透视资生堂的《花椿》情结
  • 近几年来,日本资生堂化妆品企业旗下的“泊美”、“菲璐泽”以及“悠莱”等品牌在中国市场的不断成功,吸引了众多的业界的目光和同行关注,随着日本资生堂在中国本土化进程中的脚步不断持续加快,从而吸引了人们对于..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]企业生命周期与企业文化选择(三)
  • 企业文化的选择过程是一个灰朦胧集四态的演化过程。在这个过程中,潜在匹配的企业文化类型的有关信息不断地补充并白化,最终挑选出最适宜的企业文化,这种演化特征决定了基于企业生命周期的企业文化选择决策过程是一..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:53
  • [在新窗口浏览]解构企业文化
  • 在北京仁达方略管理咨询公司做了4年的企业文化咨询,其间帮助多家企业开展企业文化建设,并于2004年发起成立了中国企业文化诊断与评估中心。回想过去这几年的工作,我非常感激仁达方略给了我这样一个成长的平台,公司..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:53
  • [在新窗口浏览]较量:企业文化VS老板文化
  • 企业的成长过程是许多对立事物不断较量的历史,例如独裁与分权、保守与冒进、一元与多元。从某种意义上说,企业的发展史就是一部斗争史。企业文化的形成也是企业内部相关各种力量不断斗争的结果,其中老板文化曾经是..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:53
  • [在新窗口浏览]企业生命周期与企业文化选择(一)
  • 上个世纪八十年代,美国管理学家伊查克爱迪思(IChak Adizes)博士提出了企业生命周期理论,认为企业同生物一样都遵从“生命周期”规律,都会经历一个从出生、成长到老化直至死亡的生命历程。有数据表明,1970年跻身..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:53
  • [在新窗口浏览]企业生命周期与企业文化选择(二)
  • 不同的生命周期,各个阶段企业内部的冲突、利益不同,面临的问题和压力不同,存在的主要矛盾也大相径庭,因此企业所拥有的选择也不同,必然要求不同的企业文化相匹配。但由于企业生命周期的内在规定性,每个阶段企业..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:53
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