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  • [在新窗口浏览]以人为本建设企业文化与企业文化评估
  • 企业即人，人是企业最活跃的因素，企业相关人（企业家、合伙人、员工、客户、消费者等）在与企业生产经营相关的活动中创造的文化的总和即是企业的企业文化。学术界对“文化”的定义很多，粗略统计都在200种以上，作为..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]建设强大传播力的企业文化
  • 建设不好企业文化，谈品牌是奢侈行为 现在有很多知名的营销专家、品牌专家包括企业老板在内，张口闭口都在谈品牌。的确，品牌对所有企业来说都是非常重要的核心资产，没有品牌的建设、营销和推广，企业就没有发展。但..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]组织信仰：决定组织绩效和组织命运的关键
  • 作为一种有效的管理工具，组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷，原因非常简单，每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中，除了追求物质以外，还必须满足精神上的需要，信仰正是推动个人和组..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]质疑狼文化
  • 曾几何时，狼还是无数个童话和寓言里邪恶、狡诈、残忍的化身，转眼间却在当下受到了如英雄和明星般的追捧，大有形成一种文化之势。君不见服装里有狼，歌声里有狼，影视剧中，广告中有狼，狼成为了一些渴望成功的人的..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]烟草企业文化建设存在的问题及出路
  • 企业文化是一个企业不可或缺的灵魂，它是指引企业朝着健康、持续方向发展的指南针。企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业精神文明、物质文明和政治文明建设的重要内容，它不仅反映了企业的精神..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]企业信仰到底该“信仰”什么？
  • 一、关于企业信仰定义的争议 本人的文章《企业信仰有什么作用》在中国管理传播网刊登后，金玉成先生留言表达了自己的不同意见，认为文中对“企业信仰”进行的定义“企业组织对于所采取的‘营利手段’的共同的坚定信念..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]基于核心竞争力的企业文化建设策略研究
  • 世界经济正向全球化、一体化发展,各国经济相互渗透、相互影响。市场瞬息万变,企业间的竞争日益激烈。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须降低成本,提高管理效能,集中突出企业以别于其它企业的核心竞争能力。..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:55
  • [在新窗口浏览]塑造“以人为本”的文化管理
  • 前一段时间参加公司的一个研讨会，会议主题是关于一个文化管理的话题－以人为本与人力资源管理。研讨会上大家各抒己见、各执一词，气氛非常热烈。有人说：以人为本是由劳动力市场供需状况决定的，当人才紧缺时就能够..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]浅谈企业社会责任
  • 在2006年这个岁末，李嘉诚被中央电视台评为年度经济特殊人物，用于表彰李嘉诚先生多年来对社会公益事业所作出的特殊贡献。李嘉诚先生表示要将个人资产的三分之一约480亿元人民币捐赠给李嘉诚基金会，用于社会公益事业..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
  • [在新窗口浏览]企业文化是老总文化
  • 让我们跟着历史的镜头，回到中国企业的改革开放的初始阶段。 １９７７。三十年以前。粉碎“四人帮”时间不长，全国人民在新的“再建十个大庆”的号召下，开始了“新的长征”。 只是，当时中国企业的长征，还远远没有..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 8:59:54
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