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浅谈企业如何实现企业文化管理
我们党从的十四大到十六大多次提出加强企业文化建设的要求。这意味着,在社会主义市场经济条件下,企业文化建设已成为企业思想政治工作的中心任务,是向现代企业制度转型中不可或缺的重要环节。对于冶建企业而言,要..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:18
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战略转型企业变革与企业文化
战略转型企业变革的最大阻力来自于僵化的企业文化,来自于习惯。而习惯的外在表现直接体现在行动上。所以,可以从行动方式的转变与否来浅显地判断变革的成功与否,更深层次的判别要看这样的行动选择是发自内心,还是..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:18
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看国外企业如何实施ERP
对于大型石化企业来说,ERP的实施包含一个重要的部分,就是国外分子机构系统的实施。那么,如何在海外顺利实施ERP? 中油国际工程有限责任公司作为一家代表中国石油天然气集团公司在全球开展石油石化工程承包项目,提..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:18
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HR的“灯光”应照亮所有员工
“欢迎加入如新大家庭!”这是如新(中国)日用保健品有限公司对所有新进员工所说的第一句话。虽然对很多中国人而言,如新并不是一个耳熟能详的名字,但进入中国时间并不长的如新,却用家庭般温暖的工作氛围感染着每..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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如何为山西榆次高行液压有限公司提炼核心文化..
山西榆次高行液压有限公司是一家综合性液压生产企业,主要产品有液压缸、液压阀和液压系统等三大类,这些产品的共性特点是变液压为动力,山西榆次高行液压有限公司名称里关键字是“高”,受该公司邀请,本人根据晋商..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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企业文化建设规划
一、企业文化建设的意义企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华,使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程,是企业发展到一定阶段后,对自身理念、行为、制度和..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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跨文化智商绊倒民企 如何让员工做到融合
在国际化征途中,“文化差异”正日渐成为中国民营企业领导者的一个难题。除了业务整合外,民企领导者又面临着如何理解跨文化合作伙伴的行为和管理模式及其背后的深层文化因素。“优秀的民企领导者需要具备跨文化智商..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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2005年中国企业文化建设盘点
自20世纪80年代以来,企业文化越来越受全球企业界和学术界的广泛关注和重视。如今,探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义,企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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中国应用型企业文化的价值
随着中国企业文化建设的不断深入,企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业的认同,并且逐步在实践中开展不同程度的尝试。人们已经不再停留于文本式、口号化的文化形态,不再停留于纯粹思想政治工作层面..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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企业文化如何落到实处
多数企业都努力营造一个以人为本的企业文化氛围。然而,如何落到实处,一直是每一个企业都在苦苦思索的难题。 1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经..
来源:全球品牌网 日期:2007-5-29 9:00:17
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