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  • [在新窗口浏览]企业文化－－承担适当责任
  • 上帝创造了世界之后，也创造了动物，于是召开动物大会，来给动物安排寿命。 上帝说：“人的寿命是20年。牛的寿命是30年。鸡的寿命是25年。” 人说：“上帝呀，我非常尊敬您，但是我的寿命也太短了，人生的很多乐趣..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:35
  • [在新窗口浏览]企业文化的三个层次
  • 创造了企业的老板是伟大的，毕竟老板创业时承担了很多风险，受过很多苦难。因此每个老板都把企业看得很重，这是可以理解的，老板要通过管理来运作企业，也要通过文化来影响企业的员工。因为企业是老板的延伸，有的老..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:35
  • [在新窗口浏览]企业文化－－专业
  • 激烈的市场竞争对企业的要求越来越高，甚至有些市场是“只有偏执狂才能生存”，一些企业就是在细分市场上，依靠专业取得了辉煌成就。这样，企业要求员工是专业的员工，往小的说，需要专业的仓管、专业的销售、专业的..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:35
  • [在新窗口浏览]企业人格化：让形象塑造简单化
  • 在策划服务过程中，最常遇到的是企业形象策划，中小私营企业尤多。这些老板尽管认识到企业形象对企业发展的影响，但并不都清楚塑造企业形象的来龙去脉，大多会坦诚地虚心相问。我想，给他们讲一讲是很有必要的。一来..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:35
  • [在新窗口浏览]精神领袖的价值
  • 谈到杰克·韦尔奇的时候，我们更多的是谈论他作为GE领导人阶段的丰功伟绩，更直接的是表现在韦尔奇阶段GE 较为稳定的业绩增长方面。但我们不可否认，韦尔奇在作为一个成功的CEO的同时，同样也是GE的众多的精神领袖最..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:35
  • [在新窗口浏览]从创建到变革：企业文化全过程实操(上)
  • 坦率而言，企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:34
  • [在新窗口浏览]从创建到变革：企业文化全过程实操(下)
  • 3、企业文化结构规划 确定企业文化的定位相当之重要，它揭示了企业文化的核心价值观；建立在核心价值观上企业文化结构完整展示了企业文化的全貌。3.1研拟企业文化定位（核心价值观） 企业文化定位是企业文化的核心，..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:34
  • [在新窗口浏览]让 员 工 认 同 企 业
  • 镜头一： 在××企业的培训课上，××顾问公司×老师侃侃而谈，所讲内容中有许多涉及被培训企业现存的弊病，讲师面露嘲弄的神情…… 镜头二： 对此讲师的大放厥词，只有部分听课者表示出种种不满，部分无动于衷，更有..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:34
  • [在新窗口浏览]企业文化与宗教
  • “我的老板已经住上了1000万元的房子了，他说他已经不知道自己今后还应该干些什么事？” －－这不是企业文化能解决的问题，而应该由宗教来解决。 文案撰写 郭梓林美术策划 宋 雷 漫画创作 www.OKartnet.com创作电话 ..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:34
  • [在新窗口浏览]海尔企业文化
  • （2001年11月3—4日，淄博市委经贸工委、市经贸系统政研会召开了“学海尔，促发展”企业文化建设高级研讨会，全市有50多家企业参加了会议，十几家企业提交了专题论文，此次会议为淄博市企业文化研究促进会的发起和成..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:34
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