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  • [在新窗口浏览]打造CCO：企业文化的机制新革命
  • 从某种程度上来说，中国整个经济的发展全在于企业的发展，没有企业的发展，所谓经济的发展是无从谈起的。而中国企業的整个发展，现在最大的难题是企业的战略管理，尤其是企业文化。这么多年来应该说我们在学习西方先..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]领导者是策划人和先行者
  • 面对建设金融企业文化这样一个课题，基层单位的领导干部如何应对？应该把自己定位于何种角色？这对金融文化建设来说很重要，笔者以为，建设金融文化，基层领导者应该把自己定位于策划人和先行者两种角色。 一、策划人..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]后现代文化及其对管理的影响
  • 1、后现代文化模式简析德国学者彼得科斯洛夫斯基在其《后现代文化》一书中所采用的普遍文化概念，是指科学、经济与艺术构成的文化领域。它超越了狭义的文化概念（即文化作为艺术与科学），但又比广义的文化概念，即包..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]后现代企业的文化管理战略（1）
  • 1、从现代科学管理范式到后现代文化管理范式（1）文化管理建立在现代科学管理基础之上正如通常意义上的企业文化导入是以管理制度的健全为基础一样，后现代企业的文化管理也建立在现代科学管理基础之上。现代科学管理..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]后现代企业的文化管理战略（2）
  • 所谓的文化管理，实际上就是后现代企业的企业文化战略。与现代企业不同的是，后现代企业将企业文化建设作为其管理的核心。因此，我把“企业文化建设”称之为“文化管理战略”。这一称呼上的改变昭示了后现代企业与现..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]后现代管理 超越中西的新文化盛宴
  • 姜奇平先生对后现代管理仍然存在着根本性的误解。他的“中国式管理”思想中有“中学为体，西学为用”的倾向。 在评论姜奇平先生的文章时，我所使用的“唾弃”一词并非针对姜先生本人，而是针对某种行为。如果因措辞..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]从封建皇权看企业形象识别
  • CI是企业形象识别的英文简称。最早正式导入CI的企业是美国的IBM，随着其导入CI的成功，美国的许多企业纷纷效仿。在70、80年代已成为美国企业竞争的战略之一。 而日本在70年代紧随美国潮流之后，创造性地发展出有自己..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]名企倒“苦水”：用大学生难，难在何处？
  • 在企业高呼着“忠诚度”和“责任心”的年代，各大高校却纷纷替学生举着“先就业再择业”的指导大旗；在HR格外强调“个性发展”的声音下，却越来越频繁和无奈地与学生家长打着交道———名企难用大学生，究竟难在何处..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]国外企业文化研究进展
  • 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
  • [在新窗口浏览]中国企业文化之根基
  • 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文..
  • 来源:全球品牌网  日期:2007-5-29 9:00:25
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