那是IBM软件集团历史上第一次全球员工大会,来自全球约1.6万名销售和技术人员也历史性地聚集到了一起。IBM的董事会主席兼首席执行官萨姆.帕米萨诺(Samuel J. Palmisano)和IBM全球高级副总裁兼软件集团总经理史蒂夫.米尔斯(Steve Mills)都出现在大会现场,米尔斯甚至还亲自表演了拳击秀,在节目换场的时候他说:“我们今天就身处在软件市场的‘拳击台’上,客户驱动的时代正在取代产品驱动的时代,而IBM软件惟一能做的就是迎接新的挑战。”这一天也宣告,在2002年的“电子商务随需应变”之后,IBM规模最大的部门调整和又一次“战略转型”正式开始了。
“对于IBM而言,软件只是基于硬件的产品的一部分。IBM虽然有很多软件,但从未将其视为一个独立的业务。相反,它们被埋没在IBM的硬件中,或作为附带功能销售。更糟糕的是,这些软件都仅在IBM自己的硬件平台上运行。”美国人Michael Cusumano所著的《软件业的生存之道》(The Business of Software)一书中,详细记录了郭士纳当年的苦恼,“IBM拥有4000个软件产品,每个都有不同的名字,由全球的30多个实验室开发。对于如何运作软件公司,IBM当时没有一个成型的管理系统,也没有确定的模式,并且没有将软件作为独立产品进行销售的经验。”