企业合并问题

规模经济是随着投入的增加，产出以高于投入的比例增加，从而降低产品单位成本，提高产品竞争能力和市场集中程度。因此，企业合并引起资本集中，资本集中引起市场集中。企业合并一方面增强了企业技术开发能力和设备的利用效率，节约了产品的个别成本和整个社会的生产成本，促进了社会经济的发展；另一方面，当企业合并引起市场集中程度过高，一旦占有支配地位的时候，便使合并企业通过垄断加价方式操纵市场成为可能。垄断的结果是限制了竞争机制在配置资源中的积极作用，造成市场活力不足，损害了中小企业和消费者的利益，从而又造成整个社会的不经济。因此，各国政府出于维护中小企业和消费者的利益出发，制定了许多保护竞争、限制垄断的制度和法规。但反垄断法规应着重限制操纵市场的企业合并，追求规模经济的企业合并不但没有否定竞争机制在配置资源中的积极作用，相反，反而促进企业在规模更大的基础上展开竞争，应加以保护。

企业合并提高了市场集中程度，使市场上生产同一产品的相对独立的企业个数逐步减少，在少数几个企业共同占据很高市场份额的条件下，企业之间的竞争将更加剧烈。为了避免在竞争中两败俱伤，这些企业要么采取战略联盟的方式，要么采取企业合并的方式联合起来，以共同控制市场。因此，市场竞争引起企业合并，企业合并可以在更高的层次上展开竞争，从而使市场竞争进入一个新的阶段。但随着合并引起的企业规模扩大，造成综合协调难度加大、管理费用上升、对外部信息反应迟钝，当管理费用的上升抵消了规模效应带来的成本节约时，便为企业分立埋下了伏笔。

因此，购并市场的存在为争夺公司控制权增加了新的动力和风险，企业及其经营者为了保持公司控制权而不断改进技术，提高管理水平。所以，购并市场为企业经营者提供了一套激励和约束机制。

目前，我国属于真正意义的企业合并案例还非常有限，大多数企业在市场上仍处于低水平价格竞争阶段，没有充分发挥企业合并在合理配置资源，增加技术实力，实现规模效应中的积极作用，应制定相关配套政策如税收政策、进一步发挥证券市场在合理配置资源中的重要作用，鼓励具有互补性的企业之间通过合并方式使优者更优，强者更强，努力提高竞争的层次和水平，避免社会资源浪费。

三、企业合并的形式

企业合并主要有两种形式：

1、吸收合并：是指两个或两个以上公司合并后，其中一个公司存续，另外一个或一个以上的公司宣告解散，其财产转移到存续公司的法律行为。吸收合并又称之为兼并，其中存续公司称为主并公司，被解散公司称为目标公司。主并公司以现金、股票或两者的组合支付给目标公司股东，承受目标公司所有的财产以及权利、义务继续经营，而目标公司则宣布终止。

2、新设合并：是指两个或两个以上的公司通过合并创立一家新的公司，原公司同时解散、不再存续的法律行为。新设合并又称之为联合，其中企业合并中的实力较强的主要发起方称为主并公司，接受发起方称为目标公司，合并后成立的新公司以新发行的股票去交换参与合并公司原各股东的股票，承受原公司所有的财产、权利和义务，从而使原公司股东成为新设立公司的股东。

3、两种合并方式的优劣分析

吸收合并的优点在于：吸收合并时只需解散目标公司，手续简便，可以节省合并费用；在吸引合并过程中存续公司由于仍处于营运状态，可以保证企业经营的连续性。但缺点是目标公司与主并公司双方人员如果安排不当，可能造成人事磨擦加大，企业文化难于融合。

新设合并由于是在双方同时解散的基础上进行的合并，双方的合并过程就是新公司的设立过程，在高级职员职位确定的条件下，易于协调员工之间关系。但由于新设合并往往需要更换企业名称以及变更部门和人员等，容易破坏业务的连续性。此外，由于新设合并需要重新注册，手续复杂，合并费用较高。